就业是最大的民生。为扎实落实稳就业、保民生工作部署，精准破解企业用工缺口、群众求职困难的双向供需矛盾，6月11日，民丰县人力资源和社会保障局牵头，联合县妇联、县总工会、县团委，在县工业园区管委会举办2026年零工市场专场招聘会。活动精准对接企业用工需求和群众求职意愿，搭建起供需互通、高效对接的就业服务桥梁，持续筑牢民生保障根基。

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　　本次专场招聘会紧扣县域产业发展布局，聚焦纺织服装、物流配送、家政服务、建筑施工等本地重点用工领域。活动筹备阶段，各联动单位协同发力、精准摸排，全面梳理辖区企业用工缺口和城乡劳动力求职需求，依托大数据实现岗位资源、就业意愿的精细化匹配，确保招聘活动靶向发力、务实高效。

　　据统计，本次招聘会共吸引21家优质企业进场揽才，累计释放就业岗位368个，其中疆内优质岗位80个。岗位覆盖各类基础务工工种，适配不同年龄、不同技能水平的城乡劳动力就业需求，为本地群众就地就近就业提供了充足选择。

　　招聘会现场秩序井然、氛围热烈。各用人单位现场公示岗位职责、薪资标准、工作环境、福利保障等核心信息，工作人员一对一耐心解答求职者疑问、推介合适岗位。现场同步设置就业政策咨询专区，为往来群众提供就业创业政策解读、劳动权益保障咨询、职业技能培训报名指导等一站式便民服务，全方位提升求职就业服务质效。不少求职者结合自身技能和就业需求积极洽谈、双向沟通，现场达成多项初步就业意向，招聘活动取得实实在在的成效。

　　民丰县人力资源和社会保障局干部 热娜古丽·安外尔：“我们持续优化招聘服务模式，不断提升用工求职对接效率。后续，我县将常态化在各乡镇开展小型专场招聘活动，精准匹配岗位资源与本地劳动力。我们将持续做细做实就业创业服务，全力保障群众就地就近稳定就业，以优质就业服务助力乡村振兴、赋能县域产业高质量发展。”

　　应聘者 凯丽比努尔·麦麦提敏：“这次招聘会岗位数量多、适配性强，大多是本地就近就业岗位，不用远赴外地务工。在家门口就能择业就业，让我们心里十分踏实，我也希望能够顺利入职，通过辛勤劳动实现稳定增收。”

　　此次多部门联动专场招聘活动，有效打通了劳动力供需对接堵点，拓宽了城乡群众就业增收渠道。下一步，民丰县将持续完善公共就业服务体系，常态化开展专场招聘、岗位推送、政策宣讲、技能培训等惠民服务，持续促进劳动力就地就近稳定就业、稳步增收，兜牢兜稳民生底线，为全县经济社会高质量发展筑牢坚实的就业保障。（古丽加乃提·安尼瓦尔）