6月18日，在2026年端午节来临之际，天富建筑产业党委、纪委精心组织了一场意义深远的党员干部集体廉政谈话，为全体党员干部敲响廉洁警钟，筑牢廉洁自律防线。

　　此次谈话紧密结合违纪违规案例开展警示教育，对全体党员干部提出了明确的纪律要求。会议着重强调，中层以上干部必须杜绝以权谋私行为，严禁将工程项目交由亲友承接，也不得违规安排亲属工作。干部们要以“雷厉风行”的作风狠抓落实，坚决杜绝打折扣、搞变通，确保各项工作落地见效。

　　在团队建设方面，产业党委积极号召全体党员干部强化协作意识，发扬“实干 + 苦干”精神，充分发挥各自优势。特别是在企业面临困难时，党员干部要挺身而出，确保每项工作都能落实落细，为企业发展贡献力量。

　　纪律建设是本次谈话的重点内容之一。党员干部被要求严守规矩底线，压实主体责任，加强党纪党规学习。同时，要明确告知身边人、家里人行为边界，管好“八小时内外”，始终保持纪律要求的一致性，做到廉洁自律。

　　纪委书记赵胜重点通报了产业纪委针对“八小时外”监督的具体举措。纪委紧盯饭局宴请利益勾兑、违规兼职权力寻租、网络言行失范、家风建设失守等突出问题，通过制定负面清单、明晰行为禁区，深化日常监督，实现抓早抓小、防微杜渐。此外，产业还建立了不正之风和腐败问题同查同治机制，既整治“一桌餐”、违规吃喝、节假日送礼等享乐奢靡问题，又深挖背后利益输送等腐败线索，确保企业风清气正。

　　建筑产业党委书记、伟业公司董事长杨天军表示，企业将为“想干事、能干事、干成事”的干部提供广阔的发展平台，鼓励干部们相互成就、彼此包容，彰显了做大做强做优建筑产业的坚定信心。

　　会上，养老服务公司田心，伟业公司创新工作室领衔人、电力安装分公司副经理庞金霞，清收清欠能手蔺连江及物资设备部负责人吕强等先进典型受到特别表扬。他们在养老服务、工程管理、清收清欠等工作中展现出的责任担当与突出业绩，为全体党员干部树立了榜样。党员代表们纷纷表示，将以先进为榜样，严守纪律红线，为企业高质量发展贡献力量。（曾兴合 牛继锋 韩华丽）