——天富能源伟业青年焊工团队以新质生产力书写企业传承与发展新篇章

　　在新疆石河子市的热土上，一支由8名青年大学生组成的焊接施工队伍，正以焊花为笔、以匠心为墨，在城市供热工程的蓝图上镌刻着属于新时代青年的责任与担当。这支平均年龄20出头的团队，是天富能源伟业公司培育新质生产力的生动实践，更是企业通过“传帮带”机制激活青年成长动能、实现可持续发展的鲜活注脚。

　　以匠心育新人，传帮带点燃技能引擎

　　天富能源伟业公司深谙“人才是第一生产力”的发展之道，依托全国劳动模范、大国工匠杨建立领衔的国家级焊工工作室，组建直属项目部焊工班，从石河子职业技术学院选拔8名优秀学生，由杨建立亲自担任技术导师。在“师带徒”的传统模式中融入现代技能培养理念，青年焊工们不仅掌握了电弧焊接的精准操控，更传承了“毫米不差”的工匠精神。学员王冠雄在新疆职业院校技能大赛中斩获智能焊接技术赛项三等奖，何广鹏在兵团首届“工会杯”班组长大赛中勇夺建筑赛道二等奖——这些沉甸甸的

　　荣誉，正是企业搭建成长平台、释放青年潜能的最佳印证。

　　以担当赴使命，急难险重中锤炼新质生产力

　　新质生产力的核心在于创新驱动与实践突破。这支青年团队始终以“拉得出、顶得上、打得赢”的战斗姿态，在关键时刻彰显青年力量。2025年11月，新疆伊犁尼勒克县蜜蜂小镇供水管网项目工期告急，团队跨越660公里奔赴现场，在-15℃的严寒中，于积雪没膝的管沟里吊装设备、调试焊机，最终提前完成直径1.2米、壁厚12毫米的管道焊接任务，确保当地冬季供水安全。今年5月，他们再次驰援该项目，面对1.6公里崎岖地形的管道铺设挑战，班组长何广鹏带领团队建立“修口原因日志”，从对口调整到参数优化逐一突破，以20天的连续奋战啃下“硬骨头”。在石河子市供热工程EPC项目中，他们创新采用“自动焊接打底+人工手把焊填充”的复合工艺，在96米穿渠施工中克服22个弯头的技术难题，日均完成6-8道焊缝，用22天高效完成管道安装，诠释了“青年智慧”与“工匠精神”的深度融合。

　　以平台促成长，企业沃土滋养青年茁壮成长

　　天富能源伟业公司始终将青年员工成长视为企业发展的“源头活水”。通过搭建“国家级工作室+应急项目实战+技能竞赛淬炼”的三维培养体系，为青年焊工提供从理论学习到实践创新的全周期成长环境。在这里，每一次管道焊接都是技术创新的试验场，每一次应急支援都是能力提升的练兵台。青年员工在“干中学、学中创”，不仅成为供热工程的施工骨干，更成长为企业转型升级的中坚力量。这种“企业搭台、青年唱戏”的发展模式，既让青年人才在实践中快速成长，也为企业注入了生生不息的发展动能，实现了“青年成长”与“企业强盛”的同频共振。

　　从焊花飞溅的施工现场到技能竞赛的领奖台，从天寒地冻的伊犁山区到热火朝天的城市工地，天富能源伟业青年焊工团队以青春之名诠释责任，以匠心之姿拥抱创新。他们的成长轨迹，正是企业以新质生产力为引领，通过传帮带激活青年潜能、搭建平台培育人才的生动缩影。在这片充满希望的热土上，更多青年正接过匠心火炬，在企业发展的浪潮中乘风破浪，让青春在推动企业经久不衰的征程中绽放绚丽之花。（曾兴合 杨建立 祁洋 冯娟）