奋发图强 在淬炼中破局

　　戮力同心 在发展中升华

　　——新华保险新疆分公司召开2022年中工作会议

　　7月16日，新华保险新疆分公司召开2022年中工作会议。会议回顾了分公司2022年上半年各项工作，总结了亮点和不足，深刻分析当前面临的发展环境，详细部署了下半年经营目标、重点任务、各项举措。

　　会议安排分公司四条业务渠道和两个后援资源部门做工作报告；喀什、阿克苏、塔城三家中支分别做典范分享。

　　分公司2022年第一批新发展党员入党宣誓；分公司2022年上半年晋升人员宣誓仪式。

　　分公司党委副书记、副总经理（主持工作）贾国团作题为《奋发图强 在淬炼中破局，戮力同心 在发展中升华》的主旨报告。2022年上半年，新疆分公司坚持高质量党建引领高质量发展，以“提升年”为主题，以“四位一体”为举措，以“万C”队伍为引领，推动“动力”系列培训，践行“大客服”理念，营造“对标赶超”氛围。全体将士冲锋陷阵、锐意进取，稳固了市场地位，较好完成了半年任务答卷。

　　上半年工作回顾

　　一是党建引领高质量发展。2022年上半年，分公司党委换届选举，实现了平稳交接，党委“把方向、管大局、促落实”作用进一步加强；11家中支党支部全覆盖，各四级机构党员空白点全部消除；特色支部建设、主题党日活动，互学共建、内外联动；“奋斗者·正青春”七一红歌比赛和党委书记讲党课等活动扎实落地。

　　二是乡村振兴工作平稳有序。分公司党委多次召开专项会议研究部署推进，制定《新疆分公司乡村振兴定点帮扶、助力示范年度工作计划》，分公司党委委员、经营班子、乡村振兴办公室多次赴驻村点调研慰问；建立第一书记、工作队员接续驻村工作机制，推进驻村工作常态化；定期看望慰问驻村队员家属，解除队员后顾之忧。

　　2022年上半年，在党建引领下，业务发展稳中有进，队伍质量扎实提升，在转型中平稳发展，在发展中实现转型。

　　下半年工作要求

　　一是要提高政治站位，绝对忠诚担当。分公司党委将以高质量的稳定发展、不断壮大的队伍规模营造和谐、安定的企业氛围；以可行举措，实际行动落实总公司“十四五”规划和服务国家战略要求。

　　二是要明确考核指标，聚焦核心价值。中支机构紧盯年初任务差额，快马加鞭、抢时间赶进度、确保达成年度各项经营目标。

　　三是要锚定队伍扩充，凝聚发展共识。明确一个队伍留存的概念，坚定一个结构优化的目标，懂得一个转型发展的道理。

　　四是要以项目为支撑，激发内生动力。下半年，分公司推动“四大项目”支持队伍和业务发展。

　　五是营造司庆氛围，重塑新华品牌。打造“奋斗者·正青春”新疆新华20周年司庆系列活动，感恩客户，回馈员工。

　　六是前后协调配合，全面支持发展。分公司12个部门全力保障、结对支持、对口捆绑中支，形成资源下沉、问题化解、责任包干、团结凝聚的发展氛围，全力践行“大客服”理念，支持三四机构发展。

　　七是坚守合规底线，践行监督理念。全员树立风险防控意识、坚守底线思维，把纪检监督、警示教育植入每一位党员管理干部心中。

　　会议最后，分公司党委委员、纪委书记、副总经理杜雪燕做总结讲话：一是要统一思想，鼓足干劲；二是要珍惜时间，把握当下；三是正视困难，定实措施；四是积极主动，敢打必胜。

　　2022年新疆新华正处于爬坡阶段，今天乃至未来很长一段时间，我们都将以这种躬身向上的姿势努力向前，这将是对每一位管理干部的考验；我们从未放弃过对目标的追求，从未停下前进的脚步；新疆新华正努力踏上发展的节拍，正逐步融入到新时代的格局中、融入到自治区发展的全局中、融入到总公司十四五规划中，找准定位、科学谋划，服务大局、把握机遇，以优异成绩向分公司成立二十周年献礼。

　　撰稿人：张洪星