中新网新疆新闻2月26日电（段留悦）2月26日，新疆昌吉供电公司运用RPA机器人对该公司变电运维专业105名员工综合能力进行评估，自动生成个人能力“体检”报告，为该公司变电运维专业精准化培训方案制定提供支撑。

　　RPA机器人流程自动化 （Robotic Process Automation），是一种自动化技术，可以使用软件机器人或虚拟助手来模拟和执行人在计算机上执行的常规、重复和规律性的任务。该公司变电运维专业负责昌吉电网35千伏及以上变电站日常运行及维护工作，变电站工作具有较强的专业性要求，仅1名变电站值班员需要掌握的能力就多达120项，为每一位员工量身定制技能培训方案，数据量多，人工统计分析耗时费力。

　　该公司通过RPA机器人从各项电网生产作业及人力资源系统中抓取基础数据，智能筛选，从个人基本资料、技能取证情况、精准化培训能力项、未来五年内考试准备、职业规划等方面自动生成员工综合能力评估表，对变电运维专业每一位员工进行全方位评估。同时，根据员工工作年限、岗位等级、所在岗位时间、业绩积分等进行综合计算，给出员工成长通道职业规划建议，并为需要加强的能力弱项给出提示。

　　在该场景中，RPA机器人已为该公司变电运维专业青年员工的成长进行“全面体检”，“量身定做”员工综合能力评估表105份，自动化程序的应用实现了员工基本信息自动统计、人员精准化培训情况一目了然、培训成长进度定期跟踪，为企业高质量发展提供人才保障。