中新网新疆新闻7月20日电（陈徽 马玉娇 骆凤娥 付肖）“今天我们矛盾双方一起坐在这里，就是要把矛盾化解在庭前，既要保护劳动者的合法权益，也要快速、高效、低成本化解劳动争议。”昌吉市人民法院行政争议调解中心法官吴莉莉在全疆首个“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室指导首个调解案件时说。

　　7月15日下午 ，一起劳动者与用工单位的矛盾纠纷在全疆首家县级“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室接受调解。

　　劳动者吴某在工作中发生工伤造成右腿跟腱断裂，因仲裁机构的裁决结果与实际不符，双方来到对接工作室，在法官和调解员的协调下再次进行调解，化解双方的矛盾。

　　劳动者的委托代理人彭生智在调解中表示，作为劳动者的代理人，在劳动者与用工单位产生矛盾的初期，先行进行调解，既可以弱化劳资双方矛盾，又可以早日实现劳动者的合法权益。昌吉市人民“法院+工会”争议诉调工作室的成立，对高效化解劳动争议纠纷、服务民生，更接地气，有温度。

　　经过一个月的筹备，昌吉市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室7月14日在昌吉市人民法院揭牌设立。这是继新疆维吾尔自治区高级人民法院和自治区总工会设立省级“劳动争议诉前调解中心”后，全疆设立的首个县级对接工作室。

“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室揭牌。陈徽 摄

　　该工作室的成立充分发挥法院和工会各自优势，形成预防化解劳动关系领域重大风险的工作合力，引导劳动争议双方通过协商、调解等多种方式解决劳动纠纷，依法维护劳动者及用人单位的合法权益，促进劳动争议矛盾源头化解，构建和谐劳动关系。工作室配有4名具有经验丰富的专职调解员，2名兼职调解员和书记员等人。

昌吉市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室调解案件。马玉娇 摄

　　昌吉市人民法院行政争议调解中心负责人吴莉莉表示：昌吉市人民法院坚持常态沟通，劳动者和用工单位之间的劳动争议纠纷依托工会，调解化解在矛盾源头，有效保护劳动者和用人单位合法权益的同时，也向劳动者和用人单位普及了劳动法的相关知识，更加节约了司法资源，还能有效的化解部分可能引发的信访案件，为法治昌吉建设和推动依法治疆意义深远。

　　“法院+工会”依托法院在劳动争议案件处理的专业性、权威性资源优势，依托工会贴近基层劳动者、擅长群众性工作的“娘家人”优势，通过“法理+情理”有机融合，积极化解劳动关系领域重大风险，优化营商环境，是坚持以人民为中心发展思想的重要体现，也推进了多元化纠纷解决机制的建设。

　　昌吉市总工会党组书记、副主席谢成仁介绍，“法院+工会”是新形势下工会力量与司法力量的融合，依托法院在劳动争议案件处理的专业性，权威性，资源优势，依托工会贴近基层劳动者，擅长群众性工作的“娘家人”优势，通过“法理+情理”有机融合，把工作室打造成法院和工会的“联络室”，化解劳动争议的“服务室”，维护和谐社会。

昌吉市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室。陈徽 摄

　　劳动者的委托代理人彭生智在调解中表示，作为劳动者的代理人，在劳动者与用工单位产生矛盾的初期，先行进行调解，既可以弱化劳资双方矛盾，又可以早日实现劳动者的合法权益。昌吉市人民“法院+工会”争议诉调工作室的成立，可以高效化解劳动争议纠纷、服务民生，更接地气，有温度。

　　此次挂牌，标志着昌吉市劳动争议诉调对接工作机制正式运行。昌吉市总工会将派驻调解员为企业和职工提供劳动争议案件诉前、诉中调解以及诉后释法答疑等工作。今后，当事人因劳动争议到法院立案，法院认为属于调解范围、且当事人同意工会调解的，将由工作室开展调解。调解成功后，双方当事人可向法院申请司法确认，调解不成功则直接转入立案程序，无需当事人重新立案。

　　法院与工会合作机制的建立，是双方优势的叠加，既赋予了工会组织调处劳动关系矛盾的专业支撑，也为法院有效化解劳动争议纠纷开辟了崭新路径。

　　下一步，法院和工会将充分发挥职能，将“诉”的权威性和“调”的便利性有机结合，力争把工作室打造成强化诉源治理的新名片，全力将劳动争议纠纷化解在诉前，在保障企业健康发展的同时，有效维护劳动者合法权益，为优化营商环境提供坚强的司法保障。