中新网新疆新闻12月13日电（李匀）自2014年起，国网新疆电科院依靠党建+的工作模式，一批又一批驻村干部相继投身到策勒县4个深度贫困村的驻村帮扶工作中，600多户农家从贫困走向富裕，整个村子在乡村振兴路上越走越好。

　　乡村振兴，党建引领是关键。国网新疆电科院党员干部总结运用抓党建促脱贫攻坚的经验，大力弘扬脱贫攻坚精神，在扶贫、扶助、扶志中不断增强乡村振兴的“红筋骨”、凝聚乡村振兴的“红力量”、激活乡村振兴的“红细胞”，在巩固脱贫攻坚成果中展现新担当新作为，共同绘就乡村振兴崭新画卷。

　　在扶贫中增强乡村振兴的“红筋骨”

　　基层党组织作为乡村振兴的“主心骨”，是实现乡村振兴的根本保障。 2015年，国网新疆电科院驻村干部高荣刚告别了家人和同事，来到了和田地区策勒县策勒镇亚博依村。

　　到达村委会门口的那一刻，高荣刚拎着行李，环顾四周，眼神中充满的是不可思议，这里与他所想象中的农村有很大的不同。

　　驻村工作队在入户走访时了解到，村里很多人生活拮据，便立即向上级反映，决定从爱心超市开始帮扶工作。

　　随后，远在乌鲁木齐的国家电网新疆电科院各族干部职工捐赠了2609件新旧衣物、50双鞋子、36件围巾、帽子，1222册图书等物品从乌鲁木齐送往千里之外的和田策勒县。2015年5月26日，亚博依村电力爱心超市正式诞生。

　　同时，工作队深入到田间地头，走访了解民意，挖深、找准存在的突出问题及其产生的根源，帮助村里年轻人学技能，让贫困户的增收途径变多，村民和村庄一天天开始大变样。

　　如今，昔日的贫困村变身产业兴旺的“样板村”“明星村”。走进亚博依村村委会，红色的党建宣传牌格外醒目，党员活动室崭新敞亮，在一批批“访惠聚”工作队的支持与协助下，村委会健全了上墙制度，规范了党建工作资料，让村里的党员亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，进一步推动玛合玛勒村党建工作规范提质，不断提升服务意识，增强基层党组织的组织力，筑牢党在农村的坚强“战斗堡垒”，以组织振兴推动乡村振兴。

　　在扶志中激活乡村振兴的“红细胞”

　　求木之长者，必固其根本。基层党组织是我们党的执政根基，而党员是联系群众和党组织的桥梁和纽带，他们就像一个个“红细胞”渗透在各项工作中，以实际行动起引领带头作用，这也在国家电网新疆电科院驻村干部身上得到充分印证。

　　国网新疆电科院驻村干部艾尼瓦·克然木刚到策勒县巴什科克买提村时，物资匮乏，村民生活普遍较为贫困，群众自力更生积极性不高，存在“等靠要”思想。

　　艾尼瓦·克然木驻村到岗后，快速转换角色、“恶补”扶贫政策，边干边学，确保将“六个精准”、“七个一批、三个加大力度”脱贫攻坚举措落到实处。

　　在驻村工作中，艾尼瓦·克然木坚持把企业核心价值观贯穿于精准扶贫的始终，弘扬中华民族守望相助、扶危济困的传统美德，主动掌握群众困难诉求，2019年他主动上门收集群众困难诉求130余条，积极协调“访惠聚”工作队、村两委及镇政府相关部门解决，让村民切实感受到党和全社会的关心关爱。

　　麦麦提阿卜杜拉·伊敏是巴什科克买提村的贫困户，一家四口，其中两岁的儿子患有脑部疾病，为治愈幼小的孩子，夫妻俩花光了积蓄，每月挣的钱也陆续花在了治病上。

　　艾尼瓦·克然木知道此事后，先后个人捐助5000余元，发动“访惠聚”工作队捐助2000元，协调村委办理了残疾证，将其纳入了大病救助范围，享受残疾“两项补贴”及低保政策。

　　在解决了后顾之忧后，艾尼瓦·克然木多次到麦麦提阿卜杜拉·伊敏家，鼓励户主外出就业增加收入，目前麦麦提阿卜杜拉·伊敏在外务工，月收入达到4500元。

　　因为工作出色，艾尼瓦·克然木2020年被评为“自治区‘访惠聚’驻村工作2018年度先进工作者”。

　　在扶助中凝聚乡村振兴的“红力量”

　　乡村振兴，关键在人。实现乡村振兴，离不开一支懂农业、爱农村、爱农民，能够担当乡村振兴使命的“攻坚队伍”。国网新疆电科院“访惠聚”工作队员这支乡村振兴“红力量”，致力于帮助村民实现“增收梦”。

　　2021年9月，国家电网新疆电科院驻村干部贾博在和田策勒县策勒乡色代库勒村担任第一书记助理，协助村委会开展乡村振兴工作。

　　驻村之初，贾博第一时间走访调研。田间地头、农户养殖区，处处有他的身影。贾博最开始接触乡村振兴工作是从开乡村振兴会议开始，各类会议让他全面了解了和田地区对于乡村振兴的工作部署。

　　为了更好了地扶助色代库勒村，贾博按照“228”工作机制，协助乡村振兴专班开展收入测算，让每一个村民弄清自己的收入。建立了12类88个评估台账，包括村基本情况、产业、就业、住房、扶贫项目等台账，准确掌握了色代库勒村的基本数据，包括困难群众的数量，风险消除数量，做到底数清、情况明。

　　贾博说，在“巴扎天”（赶集日）赶巴扎是村里人最喜欢的一件事。村民不仅可以购买巴扎上琳琅满目的商品，还可以将自家的瓜果、牛羊、蛋禽等农副产品拿出来卖。

　　“访惠聚”工作队第一书记在策勒乡“巴扎”上调研市场价格时发现，村里散养的鸡、牛、羊品质很好，但售价却很低，一天的销售量很少。如果能把这些优质的产品卖到购买力更强、售价更高的地方，村民的收入就能提高。

　　为让群众过上好日子，贾博协助“访惠聚”工作队第一书记带领驻村干部以及全村党员对村里农畜产业做了详细规划，通过枣树嫁接冬枣，让村民多卖钱，手头宽裕了，日子好起来。同时，在村子利用闲置的羊圈和苹果园开展林下养殖尼雅黑鸡，其中包括鸡舍的改造、购置鸡舍消毒消杀药品、鸡食槽饮水器、焊铁门等，把每笔费用资料做实做细，节约每一笔费用，把鸡舍建起来，让群众富起来。

　　2021年，在“访惠聚”工作队的带领下，驻村工作队队员帮村民售出的家禽、家畜总额为207万元，让村集体全年增收比2020年多出25%。

　　现在，尼雅黑鸡养殖、肉羊养殖等成了村里的特色产业，不仅带动村民增收，也解决部分村民的就业问题，国网新疆电科院驻村干部，充分发挥好驻村工作队员的帮扶作用，切实做到思路共谋、遇事共商、工作共抓、问题共解、责任共担，以更务实的作风、更有力的举措，开拓进取、真抓实干，奋勇争先、埋头苦干，以“党建红”点亮乡村“振兴梦”。

　　如今，在如期完成新时代脱贫攻坚目标任务后，国新疆电科院驻村干部没有停下脚步“歇口气”，而是把力量继续凝聚到实施乡村振兴战略上来，以党建引领绘就天山南北乡村振兴的壮美画卷。