中新网新疆新闻4月14日电 眼下，正是用人单位招聘和大学生求职的旺季。达坂城区高校抓住春季招聘黄金期，持续做好就业创业服务工作，促进高校毕业生顺利就业。

　　4月12日，在达坂城区达坂城镇的新疆能源职业技术学院体育馆内，100余家疆内外企业通过线上+线下的方式展开招聘，提供近3000个岗位，涵盖能源、旅游、会计等方面。通过此次招聘会达成就业意向的求职人员高达500余人。

　　在招聘会现场，用人单位向学生详细介绍公司情况，积极揽才，毕业生们拿着精心准备的简历，往来于各机构及企业的展位前，就工作内容、薪资待遇等与用人单位进行交流咨询。

　　陶旭是能源与机械系大三学生，他告诉记者，这是他第一次在学校参加这样大规模的招聘会，为像他这样的应届毕业生提供了很好的就业机会。他注意到，现场的企业中不少和自己的专业对口，智能制造、新能源、新材料企业较多。

　　依托乌鲁木齐市丰富的风、光、水资源和产业基础，围绕绿色低碳发展，乌鲁木齐市大力引入风电、光伏、储能产业链上下游企业，形成新能源产业集群发展的态势。

　　“乌鲁木齐市这几年发展很好，企业多、机会多，这次招聘会上提供的岗位也比较多样化，我感觉收获很多，我也参与了几家的面试，给的工资待遇和福利待遇还是比较好的。”陶旭说。

　　新疆能源职业技术学院副院长杜海说，此次招聘会是该院举办的最大型的一次招聘会，旨在利用线上线下的方式满足用人单位需求，为学生提供多元化服务，促进学生更好实现就业。

　　近年来，达坂城区始终把用工招聘作为优化营商环境稳就业保就业措施，着力在“精准”“实效”上下功夫，引进了一大批优质企业，并通过新媒体网络宣传、印发招聘宣传资料、悬挂就业宣传标语、企业宣传展板等多种形式发布企业招工用工信息，主动为企业、务工人员牵线搭桥，为达坂城区打好经济主动仗提供用工要素保障。

　　“此次大型招聘会的现场氛围很活跃，我们目前收到了30多份简历，本次招聘会给我们提供了一个很好的平台。”达坂城特色小镇项目建设单位负责人说。

　　达坂城区人力资源和社会保障局党组书记、局长丁春梅说，后期达坂城区还将举办各类招聘会，通过政府帮扶、学校引导、企业吸纳，三方合作力度，助力达坂城区的大中专毕业生早日实现就业，帮助企业建强职工队伍建设，打造和谐的营商环境。（完）